Notez bien !! ***Important***

N'oubliez pas qu'il y aura un tableau de salaires pour la prochaine saison. Je vous suggère d'attendre la sortie du tableau (d'ici 1 à 2 semaines) avant de transiger. Sa pourrait affecter quelquepeu votre stratégie.

c'était exactement ce que je voulais savoir aujourd'hui

explication svp
pour moi ce nest pas clair...
etes vous en mesure de donner un exemple ?

Je peaufine présentement un tableau de minimum/maximum salarial pour chaque OV/Age/durée de contrat par position. Avec bien sur un certain lousse discrétionnaire entre le minimum et le maximum, juste assez précis pour encadrer le processus de négociation sans pour autant permettre d'en abuser.

Le tout devrait être contrôler par idéalement 3 agents attitré à toute la ligue qui s'occuperaient chacun d'un groupe d'âge précis : 20-24 ans / 25- 29 / 30 et +.

Techniquement le minimum devrait s'appliquer au joueurs ne présentant pas un réal potentiel de recote et ayant des cotes moyenne pour leur OV, le maximum serait plutôt pour les joueurs avec une saison pouvant leur permettre une juteuse recote et/ou ayant des cotes très forte pour leur OV respectif.

Le fait d'avoir un seul agent par groupe d'âge permettrait aussi de régulariser le tout et d'éviter les écart d'un agent à l'autre, d'autant plus que chacun travaillerait avec le même tableau de base.

Les calculs se font à partir des contrat standard et de la moyenne salariale par OV et position et calculent la progression des plus jeunes selon une moyenne de progression de 1.5OV par saison et le ralentissement des plus vieux est aussi calculé sans pour autant permettre aux équipe de contourner via le rachat de contrat. Le calcul se fait par age précis et durée de contrat pour éviter des incongruités causés par un chevauchement de groupe d'âge et donc de rythme de progression. Le tout devrait s'harmoniser au marché actuel et régulariser le marché par la suite.

Comme le tout est assez complexe à élaborer et qu'il reste beaucoup de travail je n'ai pas d'exemple précis mais j'espère que mes explications sont assez claire pour comprendre grosso modo ce qui s'en vient.

oui c'est parfaitement clair...

Le tableau va t-il-être pour les UFA aussi ?

Pq, d'un coté on va savoir exactement le prix qu'on doit payer pour un UFA (le prix maximum du tableau).

D'un autre coté, si on utilise pas le tableau pour les UFA les joueurs de meme OV vont différer de salaire.

Y'a toujours eu une sur-enchère pour les UFA et j'crois pas qu'on doivent changer ça. Celui qui est game de mettre le plus le signe et that's it, ensuite faut vivre avec. Le UFA protégé sera surement soumit au tableau lui par contre, sinon ça complique le truc pour rien, à moins qu'on rajoute juste un %, 10% mettons. Par contre j'suis aussi un grand défenseur du rachat qui devrait être 75% du salaire sur la durée complète du contrat et pas seulement la dernière année, sinon c'est con et tu cours aucun risque de signer un gars à 79OV 6M parce que quand il fera pu l'affaire rachat et voilà, tandis que sinon t'es pogné pour attendre que le gars ait un OV assez mauvais pour pouvoir jouer dans la AHL.

Ceci n'est que mon opinion et ne concerne en rien la gestion de la ligue, moi j'fais un tableau c'est tout. Mais j'ai quand même une opinion

Systeme des UFA change pas. Jvais p-e rajouter plus de suspense par contre... par exemple , si 2 offres se ressemblent, jvais dire que le joueur est indécis et quil prefere attendre

Des nouvelles pour le tableau ?

Devrait arriver d'ici 1 semaine.

Pour les UFA on pourrait simplement faire un post dans le forum et on vient bider sur chaque joueur...disons on dit que le marché est ouvert 1 semaine pi à fin celui qui a bider la meilleure offre remporte le joueur.

On pourrait voir les offres des autres équipes au moins... et ça nous permettrais de retirer des offres si on signe un autre 2e gaoler par exemple...!

Pi tser dans vrai vie les agents disent aux dg c'est quoi les autres offres qui ont sur la table la..!

Pi ça mettrais un peu de gestion et de suspence à la periode UFA...

Parce que la on fait des offres à peu près sans savoir si on a des chances ou paas... mais si on saurait qu'un team veut vraiment un joueur on changerait peut-être de cap et aller voir pour un autre joueur...

C'est une bonne idée mais c'est pas la place ou l'écrire.

Et deuxièmement, cette année je rajoute du suspense. Vous m'envoyez des courriels, et si quelqu'un, après la batch 1, et très en avance sur les autres, il va signer le UFA. Si c'est trop serré, je vais mettre du suspense et laisser le UFA signer lors de la batch 2 ou 3... tout dépendamment comment le dossier évolue !

Ouin c'est bon ça!!

Pi pour l'endroit je sais mais vu que tu parlais du système UFA deux messages plus haut jnai profité tser! Chicane moi pas!