Ça revient pas mal à ce que je propose sauf de devoir repasser par le ballotage pour revenir en RSHL mais pourquoi pas !
Enfin presque, la règle de rachat NHL du retour de lock out (implantation de la règle) est :
RACHATS – Les équipes peuvent racheter les contrats des joueurs du 23 au 29 juillet à 17h.
Un joueur qui voit son contrat racheté ne pourra revenir avec son ancienne formation pendant la saison 2005-06. Le coût de rachat est de
66% du montant total qu'il reste à payer au contrat du joueur, cette somme ne compte pas dans la masse salariale. Suite à cette date, le rachat d'un contrat est toujours possible, mais il comptera via la masse salariale (66% de la valeur du contrat).
Cependant le cap hit en suspend serait un peu plus de troubles à gérer, je serais près à m'en occuper si on décide d'aller dans ce sens.
Celle du balottage en tant que tel est nettement plus complexe à gérer :
"Il existe deux types de ballottage. Le premier, que l’ont pourrait qualifier de ‘Ballottage classique’, se produit quand un joueur est rétrogradé au club-école d’une équipe de la LNH. À ce moment, l’équipe qui réclame le joueur doit assumer la totalité du salaire du joueur en question. L’équipe d’origine est donc entièrement soulagé du contrat qui la liait avec ce dernier.
Certains joueurs doivent aussi passer par le ‘ballottage de rappel’. Le joueur rappelé des filiales de l’équipe doit donc être soumit au ballottage avant de pouvoir se joindre à l’équipe de la LNH qui détient ses droits. En cas de réclamation, l’équipe qui acceuille le joueur ne doit assumer que 50% de son salaire, alors que l’équipe qui tentait le rappel doit verser le 50% restant. Ce 50% s’applique dans le calcul du plafond salarial. Ce ballotage particulier est traité au point e)."
Qui doit passer au balottage ? :
Gardiens dépassant ces standards :
Patineurs dépassant ces standards :
À la limite je pourrais aussi m'en occuper mais je trouve personnellement que ça devient relativement compliqué et mal adapté à une ligue simulée.